如今招聘网一打开，铺天盖地销售岗位，想找份销售岗位工作容易的很，但也总是有那么多公司发愁找不到销售，长汀身边朋友讲“实在找不到工作就去找份销售吧”，这没有贬低的人意思，我想肯定很多人也是这么想的。但是，为什么呢？大家给分析分析，不一定要拿我分析，可以罗列解释下为什么有这种想法。也许可以改变！！

      请体谅做销售的：早起的是销售和收破烂的；晚睡的是销售和妓院的；不能按时吃饭的是销售和要饭的；担惊受怕的是销售和犯案的；加班不补休的是销售和摆地摊的；说话不能错的是销售和主持节目的，事件发生后必须马上到现场的是销售和开救护车的；加入了就很难退出的是销售和帮会的。

      为什么这么多人抵触做销售，我总结了下有以下几点：

      1、门槛底

      大多数的销售的门槛都比较低，当然底薪也很低，你的学历经历都不重要，只要你能卖出单，你就能拿钱，所以很多会觉得“是个人都能做销售”

      2、环境复杂

      做销售的要做好业绩，除了对自己平台的售卖资源极其了解，对客户服务极其细心外，最重要的要和客户做好关系，小到察言观色拍马屁，大到送礼三陪被潜规则，都有可能发生，所以这个时候可能需要迫使你自己的性格或是价值观去改变去适应

      3、压力大

      第一点说了，销售底薪很低（初级销售），但是都会有月底季度以及年度任务，有可能辛辛苦苦一个月但是离任务就差那么点工资大打折扣，甚至被末位淘汰，比起其他的工作的常规性，做销售压力就相当大了

      但是话说回来——销售这个行业这么苦，为什么还是有这么多人去做呢？难道做销售就真的是最末的选择么？答案肯定是NO：

      1、挣钱多

      销售的薪金由于直接和销售提成挂钩，所以一个业绩好的销售拿到的薪金是很高的，特别已经有自己行业客户资源的资深销售，是行业竞争公司都打破头要抢的人才。

      2、锻炼人

      销售环境复杂，但是正因为有这样复杂的环境，才能锻炼出百折不挠的性格，可能一个很内向的人，在做了销售后变得很健谈，可能一个很死磕的人，做了销售后学会放低底线，你的棱角会渐渐磨圆，为人出事都会灵变很多。

      3、权利优越感（部分公司）

      销售是公司的产出部门，在很多以销售为核心的公司，顾客就是上帝，所以在工作中，别的部门（特别是支持）都要围着你（也就是客户）打转，你代表着客户的意见，在其他部门中你的需求永远优先级要高于公司自有项目，你会充分感觉到到这个职位的优越感。

      “做销售易，做好销售难。”

      如果有机会参加销售锻炼一回，每个人会得到很多锻炼。